10月13日，人力资源和社会保障部发布《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人。报名时间为2016年10月15日至24日，11月27日进行公共科目笔试。10月14日以后，报考人员可登录中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/2017）、人社部门户网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局门户网站（http://www.scs.gov.cn）查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。今年的国考政策整体上依然保持着连续性和稳定性，重视基层的用人导向也连续几年成为了国考招录的一大“主旋律”。值得一提的是，今年国考将专门用于定向招录计划服务期满、考核合格的服务基层项目人员的中央机关直属机构市（地）级以下职位比例由往年的10%上升至15%左右，大学生村官仍然是招录重点。对艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。自10月1日起施行的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。修改后的《刑法》，更是将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪。这使2017国考的考生将迎来名副其实的“最严国考年”。今年国考计划招录2.7万余人，与去年基本持平。2016与2017两年国考招录人数的“居高不下”，说明了国家对优秀人才有大量需求，同时也希望在一定程度上解决目前的就业问题。“2014国考报考人数达到了152万余人，创下近五年之最，去年也有近140万名考生报名，竞争激烈程度可见一斑。”虽然招录人数不少，但中公教育研究与辅导专家卢静斐分析，今年报名考生的数量也不会少。此外，职位的设置也更加合理、更加具有针对性有关。从2013年合川调查队科员这一职位对专业要求“不限”开始，到2014年国家民委这一职位要求“哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学”，再到2015年采购三处副主任科员要求“建筑学、土木工程、工程管理”，最后再到2016年的人社部职位要求“教育学、经济管理”，可以看出，这些职位对专业的要求更加细化、变窄、更加具有针对性，卡住了一大部分考生。 供稿：王晓菲 制作：宗宗 提示：长按指纹，识别二维码，即可关注哦！